工资4000每月医保卡有多少钱?

个人医保账户改革以后

2021年，国家下发了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》：要对个人医保账户进行改革。改革以后：个人缴费部分，仍然计入个人医保账户;企业缴费部分，将全部计入统筹基金。

即：改革后划入个人医保账户金额=划账基数*个人划账比例。

也就是说，改革以后：每月只有个人缴纳的2%的那部分医保费用，计入个人医保账户。相对来说，划入个人医保账户里的钱变少了。

工资4000元，每月划入个人医保账户多少钱?

A职工，今年30岁。B职工，今年50岁。A职工和B职工的工资均为4000元，当地个人医保缴费比例为2%。

个人医保账户改革以前，对于45岁以下的，按企业统筹部分的0.8%，划入个人账户;46岁及以上的，按企业统筹部分的1.5%，划入个人账户。

那么，改革前，划入A职工和B职工个人账户多少钱?改革后，划入划入A职工和B职工个人账户多少钱?

医保个人账户改革以前：

A职工的个人医保账户入账金额：4000*(2%+0.8%)=112元。

B职工的个人医保账户入账金额：4000*(2%+1.5%)=140元。

医保个人账户改革以后：

A职工的个人医保账户入账金额：4000*2%=80元。

B职工的个人医保账户入账金额：4000*2%=80元。

通过计算可知：

改革以前，B职工比A职工，每月划入个人医保账户的金额多28元。

改革以后，A职工和B职工，每月划入个人医保账户的金额一样多。

医保卡余额一年一清零吗?