纵观整个娱乐圈，明星直播早已不是什么新鲜事，如果你细数下来，至少超半数的明星艺人都有过直播、带货的行为。

这是一种趋势，如刘畊宏、李国麟、陈浩民、郝劭文、潘长江等等，这些“过气艺人”都凭此开展了事业第二春。

他们中有人靠着直播卖货赚得盆满钵丰，有人提升了人气和曝光，但是，沉浸于直播也有一定的“风险”，那就是曝光隐私。

比如，经常在网上直播分享生活日常的陈浩民夫妇，就因为无意间曝光自家生活的隐私而“得罪”了一些人，惨遭指责和谩骂。

近日，陈浩民、蒋丽莎夫妇直播吃饭，二人吃饭的时候并未让自家保姆上桌，且在吃完饭后很自然地将吃剩下的饭拿给保姆吃。

这一看上去很日常的行为意外曝光后，瞬间遭到很多网友的指责，有人吐槽他们不尊重人，有人甚至言辞激激烈骂他们“臭显摆”。

再加上，二人在直播过程中无意间透露了“家中的两个保姆挤在沙发上睡觉”一事，网上对他们的不满和质疑声愈演愈烈。

让保姆吃剩饭、睡沙发，这种行为到底对不对？

我们先来看蒋丽莎的回答，在看到网友的一番评论后，蒋丽莎在后来的直播中曾回怼道：

“我每个月给保姆开20000元工资是请她来干活的，而不是来享福的，我们家没有让保姆上桌吃饭的习惯。”“保姆在我们家并不仅仅是保姆，是和公司签约的，也算是公司的员工，你们见过员工天天和老板在一起吃饭的吗？”

蒋丽莎的一番话算是阐明了夫妻二人的立场。

确实，是否让保姆上桌吃饭，完全取决于雇主和保姆双方的约定，或者说，雇主有权利不和保姆一起吃饭。

从商业角度来说，这是很正常的关系和处理方式。

但看了一些网友的质疑，这些人，则是站在道德层面来讨论“保姆是否上桌吃饭”的问题，似乎不让上桌就是不尊重人。

其实不然，无论是从雇佣关系还是道德角度，是否一起吃饭的问题，都是雇主和保姆的个人选择。

雇主没有义务和保姆同桌吃饭，相反，保姆也没有这个权利。

之前曾看到报道说赵文卓对自家保姆如亲人，还给她过生日买礼物。假如雇佣双方能相处成赵文卓这般亲密，那只能说是双方共同选择的结果。

毕竟大部分的雇主和保姆的关系，相对来说还是有一定距离，这谈不上地位的问题，而是身份的不同，一个付钱一个干活，天经地义。

想把关系往深了处，双方拿出真心和诚意即可。相反，雇主按时付工资，保姆做好自己的工作，简单且互相尊重的雇佣关系也未尝不可。

要知道，不是所有的雇主都是“赵文卓”，也不是所有的保姆都愿意跟雇主一个桌吃饭，毕竟身为外人，总会有一些不自在。

但有一点，蒋丽莎给忽略了，其实大部分人吐槽他们两口子不尊重人，最主要的还是他们让保姆吃自己吃剩的饭。

这种做法，保姆或许是没有给自己提前留饭，或许已经习以为常不觉得有什么问题，但作为外人来看，确实有些不太理解。

保姆是否可以上桌吃饭，每个人都有每个人的看法，但浏览了一下网友关于“吃剩饭”的评论，绝大多数都认为，此行为属实有些不尊重人了。

有网友建议，最好就是保姆提前留出自己的一份饭，或者自带饭食，哪怕是单独给自己简单做一点，相信大多数雇主都不会说什么。

陈浩民、蒋丽莎夫妇的做法是否正确，网友们各有各的看法，没有一个固定答案，相信保姆也有她自己的想法，我们不用过多讨论。

不过从这件事不难看出，其实雇主和保姆的关系也只是我们日常工作的一个缩影，老板和员工的关系亲密与否，也是取决于双方的不同选择。

有的老板愿意跟员工打成一片，把员工当亲人看待；有的老板则公是公私是私，分得清清楚楚；相应的，有的员工对老板掏心掏肺，也有的员工规规矩矩工作，公私分明，不愿跟老板走得太近。

所以你看，雇佣关系下，不同的人有不同的选择，根本没有对错之分。

想走心的走心，不想走心的，拿工资的人好好完成工作，发工资的人按时付薪水，保持最起码的尊重就好。你怎么看？