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2月2日，2023年春风行动暨就业援助月、“南粤春暖”稳就业促发展特别行动专场招聘会举行，64家知名企业集中揽才，现场提供岗位超2200个，多数企业表示对企业发展有信心，今年新增发展计划，也加大人才招聘计划，为企业的发展注入人才。1—3月，全市春季招聘活动共计208场次，参与企业超过5000家。

“用工热”吹响经济率先回暖号角！为贴心服务企业节后用工需求和劳动者求职就业需求，2月2日，2023年春风行动暨就业援助月、“南粤春暖”稳就业促发展特别行动专场招聘会在深圳市劳动就业大厦举行。比亚迪、特发建设、华侨城、明喆集团等64家知名企业集中揽才，现场提供岗位超2200个。

本场招聘会由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市公共就业服务中心承办。此次现场招聘会入场企业主要分布在制造业、物业服务、酒店餐饮、建筑业、电子科技等行业，岗位主要为操作工、普工、维修员、安保、保洁和各类工程师等。根据岗位要求不同，薪酬在5000——13000元区间。现场还设置了就业指导处、政策咨询处，为现场求职者提供就业咨询服务。

与现场招聘会同步进行的，还有一场直播带岗活动。当日上午10：00—11：30，中国建筑第二工程局有限公司华南分公司、富士康工业互联网股份有限公司、深圳市兆驰股份有限公司、深圳创维-RGB电子有限公司、欣旺达电子股份有限公司5家企业也提供了高薪岗位448个，在直播间内招才纳贤。直播岗位主要为各类工程师岗、中层管理人才，薪酬大多在8000-15000元区间，月薪上限可达30000元。

现场招聘，不少企业加大人才招聘计划，为企业发展注入人才。中国建筑第二工程局有限公司华南分公司负责招聘的张小姐介绍，今年公司接到了几个新的项目，对人才的需求量也在加大，急需土木工程师及财务等人才，公司的基本薪酬由岗位工资、工龄工资、节点奖金等组成，另外还有企业年金、住房补贴、交通补贴等福利，还有带薪年假、探亲假、产假等。

深圳市兆驰股份有限公司人力资源部工作人员陈先生介绍，公司今年会集中在创新发展，未来会有更多的事业部在扩展，也加大了人才招聘计划，岗位需求约百人，会看重人才的综合能力。深圳创维负责招聘的工作人员介绍，今年的招聘需求也在扩大，提供岗位约30个，主要针对工程类和技术类的人才，年薪约在18万元至30万元，而蓝领技术人员则约在8万至12万元之间。

“除了今天的现场招聘和直播带岗，我们的网络招聘平台（http://www.ggjyfw.cn/）也在持续开启，能够24小时不打烊为企业和求职者提供就业对接服务。”深圳市公共就业服务中心相关负责人介绍。据了解，自1月31日起，深圳公共就业服务中心将于每周二、周四上午9点至12点在深圳市劳动就业大厦二楼举行现场招聘会，每周一次主题网络招聘会，每月一次主题专场招聘会。全市各区的招聘活动也在火热进行。1—3月，全市春季招聘活动共计208场次，其中线上111场次，线下97场次，参与企业超过5000家。

深圳市人社部门介绍，从最近企业报名招聘活动来看，随着企业订单量的增加，企业对经济信心的增加，企业招聘数量、质量都非常理想。新增用工需求集中在制造业、电子行业； 生活服务业等两大方面。

为进一步加大用工支持力度，除本地招聘会外，市区人社部门也正积极组织用工需求大的企业，赴东西部协作对口帮扶地市和劳动力输出大省市开展现场招聘。1月30日，福田区组织16家辖区知名企业前往广西隆安县、上林县、马山县，提供涵盖物流、安防、酒店服务、家政等多个领域等就业岗位4000个。招聘活动共吸引现场求职者6000余人次，初步达成意向的求职者近1000人。1月31日，宝安区组织31家优质企业赴广西环江县，提供包括技术员、操作工、质检、业务员、文员等5798个岗位，吸引求职者732人次。宝安区人力资源局局长闫虎表示，“为帮助务工人员安全返岗，我们还组织了‘点对点’专车活动，1月31日当天就有74名环江籍返岗务工人员将免费搭乘专车回到宝安。大家在返岗途中，还可以通过手机扫描二维码，观看人社部门提供的线上公益性职业技能培训课程，助力大家提高职业素质和技术能力。”

“为全力稳就业促发展，节前我们还出台了阶段性鼓励用工政策，包括发放用工补贴、返岗交通补贴、新招工员工补贴等，预计发放总额达2.7个亿。目前补贴即将开放申请，符合条件的企业可及时申报。”市人社局相关负责人表示，市区人社部门后续将根据企业用工需求和劳动者就业情况，动态调整招聘活动计划，持续发力，做到政策落地见实效、就业服务不打烊、招聘对接不停歇。