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2月2日,2023年春风行动暨就业援助月、“南粤春暖”稳就业促发展特别行动专场招聘会举行,64家知名企业集中揽才,现场提供岗位超2200个,多数企业表示对企业发展有信心,今年新增发展计划,也加大人才招聘计划,为企业的发展注入人才。1—3月,全市春季招聘活动共计208场次,参与企业超过5000家。

“用工热”吹响经济率先回暖号角!为贴心服务企业节后用工需求和劳动者求职就业需求,2月2日,2023年春风行动暨就业援助月、“南粤春暖”稳就业促发展特别行动专场招聘会在深圳市劳动就业大厦举行。比亚迪、特发建设、华侨城、明喆集团等64家知名企业集中揽才,现场提供岗位超2200个。

本场招聘会由深圳市人力资源和社会保障局主办,深圳市公共就业服务中心承办。此次现场招聘会入场企业主要分布在制造业、物业服务、酒店餐饮、建筑业、电子科技等行业,岗位主要为操作工、普工、维修员、安保、保洁和各类工程师等。根据岗位要求不同,薪酬在5000——13000元区间。现场还设置了就业指导处、政策咨询处,为现场求职者提供就业咨询服务。

与现场招聘会同步进行的,还有一场直播带岗活动。当日上午10:00—11:30,中国建筑第二工程局有限公司华南分公司、富士康工业互联网股份有限公司、深圳市兆驰股份有限公司、深圳创维-RGB电子有限公司、欣旺达电子股份有限公司5家企业也提供了高薪岗位448个,在直播间内招才纳贤。直播岗位主要为各类工程师岗、中层管理人才,薪酬大多在8000-15000元区间,月薪上限可达30000元。

现场招聘,不少企业加大人才招聘计划,为企业发展注入人才。中国建筑第二工程局有限公司华南分公司负责招聘的张小姐介绍,今年公司接到了几个新的项目,对人才的需求量也在加大,急需土木工程师及财务等人才,公司的基本薪酬由岗位工资、工龄工资、节点奖金等组成,另外还有企业年金、住房补贴、交通补贴等福利,还有带薪年假、探亲假、产假等。

深圳市兆驰股份有限公司人力资源部工作人员陈先生介绍,公司今年会集中在创新发展,未来会有更多的事业部在扩展,也加大了人才招聘计划,岗位需求约百人,会看重人才的综合能力。深圳创维负责招聘的工作人员介绍,今年的招聘需求也在扩大,提供岗位约30个,主要针对工程类和技术类的人才,年薪约在18万元至30万元,而蓝领技术人员则约在8万至12万元之间。

“除了今天的现场招聘和直播带岗,我们的网络招聘平台(http://www.ggjyfw.cn/)也在持续开启,能够24小时不打烊为企业和求职者提供就业对接服务。”深圳市公共就业服务中心相关负责人介绍。据了解,自1月31日起,深圳公共就业服务中心将于每周二、周四上午9点至12点在深圳市劳动就业大厦二楼举行现场招聘会,每周一次主题网络招聘会,每月一次主题专场招聘会。全市各区的招聘活动也在火热进行。1—3月,全市春季招聘活动共计208场次,其中线上111场次,线下97场次,参与企业超过5000家。

深圳市人社部门介绍,从最近企业报名招聘活动来看,随着企业订单量的增加,企业对经济信心的增加,企业招聘数量、质量都非常理想。新增用工需求集中在制造业、电子行业; 生活服务业等两大方面。

为进一步加大用工支持力度,除本地招聘会外,市区人社部门也正积极组织用工需求大的企业,赴东西部协作对口帮扶地市和劳动力输出大省市开展现场招聘。1月30日,福田区组织16家辖区知名企业前往广西隆安县、上林县、马山县,提供涵盖物流、安防、酒店服务、家政等多个领域等就业岗位4000个。招聘活动共吸引现场求职者6000余人次,初步达成意向的求职者近1000人。1月31日,宝安区组织31家优质企业赴广西环江县,提供包括技术员、操作工、质检、业务员、文员等5798个岗位,吸引求职者732人次。宝安区人力资源局局长闫虎表示,“为帮助务工人员安全返岗,我们还组织了‘点对点’专车活动,1月31日当天就有74名环江籍返岗务工人员将免费搭乘专车回到宝安。大家在返岗途中,还可以通过手机扫描二维码,观看人社部门提供的线上公益性职业技能培训课程,助力大家提高职业素质和技术能力。”

“为全力稳就业促发展,节前我们还出台了阶段性鼓励用工政策,包括发放用工补贴、返岗交通补贴、新招工员工补贴等,预计发放总额达2.7个亿。目前补贴即将开放申请,符合条件的企业可及时申报。”市人社局相关负责人表示,市区人社部门后续将根据企业用工需求和劳动者就业情况,动态调整招聘活动计划,持续发力,做到政策落地见实效、就业服务不打烊、招聘对接不停歇。

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