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“今年春节我们预计有500多名员工留深坚守岗位，市人社局最新发布的鼓励用工补贴政策正好为我们送来了实实在在的支持。”深圳市信维通信股份有限公司副总裁缪祥如感慨道。1月12日，深圳市人社局发布关于实施阶段性鼓励用工有关举措的通知，预计投入2.7亿元支持企业招工用工。

当天，深圳市人社局、宝安区人力资源局组织开展2023年深圳市“南粤春暖”春节慰问稳岗留工活动暨“三送”助企暖冬特别行动，走访重点企业异地务工人员与户籍困难家庭，为企业送政策、送资金、送服务，支持企业在春节期间稳岗留工。

在深圳市信维通信股份有限公司，深圳市人社局副局长吴军军率队对该公司留深异地务工人员进行慰问，并在座谈会上宣传讲解最新发布的鼓励用工补贴政策，详细了解企业用工需求。

吴军军表示，深圳市人社局和工信、住建、商务、文体旅游等部门同步发布了阶段性稳经济若干政策措施，全力保障企业用工需求，鼓励支持企业有序生产，持续加大援企助企政策的扶持力度。在此也鼓励订单量足的企业积极承担社会责任，通过发放留岗红包、过年礼包，改善工作和生活条件等方式，吸引外地员工留深过年，确保企业内部用工规模基本稳定。

宝安区人力资源局局长闫虎表示，“春节期间，我们通过一系列‘援企稳岗’组合拳，多措并举助力企业稳住用工基本盘。一方面，宝安区在深圳市《关于阶段性经济运行若干措施》文件基础上，将出台《宝安区关于支持企业稳岗留工若干措施》，为企业增加发放留岗补贴 、招工补助、返岗交通补贴等各类补贴。另一方面，开展三送特别活动，为企业送政策、送资金、送服务，同时就业部门将加大公共就业服务力度，为企业实现‘新年发展开门红’保驾护航。”

座谈会后，吴军军一行来到困难群众家中，为困难群众送上新春慰问金和慰问品，并向困难人员宣传介绍就业创业各项优惠补贴及灵活就业援助政策，鼓励他们在新的一年里坚强信心、积极向上、认真生活。