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（记者 孙烁）人才是城市发展的核心竞争力，而“职住平衡”又关系着人才的去留。顺义区总部人才中心利用集租房、“非改租”等保障性租赁住房资源，多渠道解决企业人才住房问题，解锁引才聚才密码，助力顺义区高质量发展。

顺义区总部人才中心积极行动、主动作为，全面摸清集租房、“非改租”等保障性租赁住房房源数量及企业人才住房需求，做到精准对接。经摸排梳理，共有19家属地202家企业提出了住房需求。顺义区集租房项目共8个、“非改租”项目4个，房源共计6000余套。

为使该项工作能够顺利推进，顺义区进一步完善《顺义区企业人才租赁型住房管理实施方案》，综合考虑企业经济贡献、发展潜力、产业定位等因素，明确人才租赁型住房准入标准，建立可增可减、可进可出的动态调整机制，使配租工作更加科学、高效。（责编 梁雪松）