2023年，是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年“过渡期”的第三年，大兴区发改委按照“四个不摘”工作要求，拿出“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作劲头，积极创新探索新路径，统筹区内优质帮扶资源，确保对d大兴区受援地区支持力度不减，持续用力抓好东西部协作各项工作落地落实。

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保持资金力度不减，巩固脱贫成果守住返贫底线

2023年，为守住这条底线，大兴区持续保持帮扶力度，按照不低于上一年标准，安排支援合作资金6844万元，充分发挥支援合作工作机制，持续提高站位、提高认识，强化成员单位责任意识、使命意识，会同受援旗县及所属乡镇，按照资金向规模较大、成效显著的项目倾斜的原则，精准安排项目，确保项目带动增收、防止返贫的利益联结效益，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴高效衔接，确保脱贫不返贫、振兴不掉队，让脱贫群众获得更多实实在在的获得感和幸福感，逐步实现富裕。

精准高效发力，劳务协作推进稳岗就业

2月26日，大兴区人力社保局会同受援地区联合开展2023年“京蒙协作”察右前旗专场招聘会活动，组织区内天科合达、九州通、融德人力等18家企业，参加内蒙古乌兰察布市察右前旗实地招聘以及线上直播招聘等活动，进一步深化京蒙劳务协作，高效推进乡村振兴战略。此次活动期间，我区为提高招聘精准性，共发放问卷1万余份“来京就业意愿调查”问卷。同时，为有来京就业意愿的求职者提供了1040个岗位进行择业就业。

2023年，大兴区为持续提升劳务协作服务精准性和实效性，梳理整合区内11家优质培训机构、5家劳务协作技能实训基地，为内蒙古受援地区劳动者提供多项技能培训服务。同时，建立21个“务工人员之家”，为来京务工人员提供便利服务，切实做到稳就业、保增收。

优选精选人才，提升受援地区软实力和吸引力

“开门就要飘红，开张就要见效”。3月1日，正镶白旗骨干教师跟岗研修培训班在大兴区教师进修学校举行了开班仪式，由此开启大兴区2023年支援合作工作序幕。

今年，大兴区高度重视受援地区干部人才轮换选派，立足受援地区发展短板和人才需求，坚持优中选优，确保132名干部技术人才，持续助力受援地区教育、卫生等重点领域发展提升，切实提高受援地区的软实力和吸引力。全力落实中组部“组团式”帮扶工作模式，做好受援地区来大兴区挂职干部人才的接收工作。同时，加强党风廉政建设，坚持抓党建促援建、带队建，强化干部教育管理和监督。坚持严管与厚爱并重，加强对援派干部人才的关心关爱，激励责任担当。

强化产业“造血”能力，扩大投资促进农业全新转型

2023年，为了巩固来之不易的脱贫成果，大兴区将60%以上帮扶资金重点用于支持产业发展，计划引导落地内蒙古受援旗县的企业数不少于1-2家。会同受援地区，推动共建产业园区的后续发展，鼓励已落地企业，结合受援地区特点，扩大生产规模，推动相关产业可持续发展。

持续深化大兴区帮扶机制优势，确保农业奖励政策执行落地，做好落地企业服务保障，完善产业发展利益联结机制，更好带动群众稳定增收、加快致富。2023年，大兴区将会同受援地区完成产业投资不低于2022年实际完成数2.65亿元。

精兵打硬仗，一锤接着一锤敲。

2023年，大兴区坚定不移的把支援合作工作当成一项光荣的政治任务，坚持首善标准，协同受援地区，重点在人才支援、产业协作、乡村振兴等方面加强支援合作，牢牢守住不发生规模性返贫底线，持续巩固拓展脱贫成果，高效推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作，不折不扣完成好2023年各项帮扶任务，确保经济社会高质量发展。

大兴区融媒体中心： 张剑

编辑：蒋华娟

责编：李光军