2022年，顺义区人力社保局通过精准帮扶、拓宽岗位渠道、加强职业指导等举措全力推动高校毕业生就业。截至目前，全区3469名应届高校毕业生实现就业3427人，就业率达98.8%，其中，困难家庭毕业生实现全部就业。

突出精准帮扶

邹同学整理材料。

(资料图片仅供参考)

邹同学是困难家庭毕业生，区公服中心工作人员通过摸查全区2022年高校毕业生就业情况时注意到，他毕业后一直未找到心仪工作。了解情况后，区公服中心工作人员与多家企业沟通，帮他找到联邦快递（中国）有限公司站务助理岗工作。“现在基本收入有了保证，也克服了刚入职时的紧张情绪，能够很好地适应工作。”他开心地说。

区公服中心就业专员与求职者沟通。

2022年，区公服中心从年初开始持续发动属地就业服务专员提前入手摸查应届毕业生基本情况，针对困难家庭毕业生，采取“挂账销号”办法，指定专员了解毕业生致困原因、就业状态、服务需求，提供“一对一”就业指导与岗位推荐等一系列定制服务，针对未就业毕业生及困难家庭毕业生实施专人对接、专岗推荐、挂账帮扶。2022年，区公服中心开展“一对一”岗位推荐468人次、帮扶指导4815人次。

拓宽岗位渠道

“在就业跟踪机制方面，我们通过搭建高校毕业生就业服务平台、每月开展离校未就业毕业生数据摸查、建立高校毕业生就业动态监测信息库、实时更新毕业生就业状态等措施，帮助有需求的毕业生提供合适岗位。”区公服中心毕业生服务科科长张怀鑫介绍。

“顺e就业”微信公众号面向高校毕业生发布招聘信息。

2022年，区公服中心结合毕业生岗位需求，先后联合区公安分局、区统计局等部门，发布统计员等招聘岗位804个。利用“北京毕业生就业创业服务平台”“顺e就业”微信公众号市区两级平台，举办高校毕业生专场招聘活动30场，发布就业岗位1.8万余个。组织岗位直播活动5场，在线推荐就业岗位712个。

加强职业指导

“针对部分毕业生存在岗位期望值过高、就业稳定性不强等问题，我们邀请了职业指导师为毕业生进行就业指导，帮助他们及时调节就业心态，进一步提高就业成功率。”张怀鑫说。

“顺e就业”微信公众号发布就业指导微课堂栏目。

针对毕业生在就业中可能面临的问题，区公服中心连续三年打造了“高校毕业生创业指导沙龙”“高校毕业生就业指导公开课”“就业指导微课堂”三大职业指导栏目，邀请国家级职业指导师、知名企业HR以及优秀创业者深入剖析岗位需求与毕业生求职困惑，提供深层次解决对策。2022年，区公服中心发布职业指导视频15期、高校毕业生创业沙龙活动3期。

职业指导师为毕业生开展就业指导。

下一步，区人力社保局将继续针对离校未就业毕业生，全力做好需求摸查、岗位推荐、就业指导、重点帮扶等各环节工作，让顺义区高校毕业生，毕业即就业，到岗即稳岗。