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连日来,为进一步贯彻落实省、市关于巩固提高根治欠薪成效工作要求,城乡一体化示范区开展工程建设领域根治欠薪巡查专项行动,用实际行动保障农民工切身利益。

一是党委统筹,政府主导,多部门联动落实“全要素”监管保障。该区根治欠薪领导小组牵头印发实施方案,明确各部门监督检查事项清单,压实各乡办属地监管责任。金耀、水稻、杏花营、农场、城西、梁苑、西湖、金明池8乡、办派员摸底调查,区人社、城管、发改、财政等部门“一站式”行动,按照市“四定双备案”要求,有计划对辖区所有在建项目工地开展“地毯式、规范化、全覆盖、全方位”监督检查,有效防范化解欠薪问题全流程风险隐患。

二是摸清底数,抓实台账,多措施跟进健全“补漏洞”长效机制。该区设立健全工程建设领域在建项目“四个台账”,全面推广“汴企通”小程序,执法人员扫码进场,公管办实时记录并跟踪问效,确保欠薪巡查实现“双月覆盖”;采取“一案双查”检查方式,在严惩欠薪违法行为的同时,对企业主体证照办理、协议签订、维权公示、农民工专用账户使用和工资实名制发放等情况进行逐项记录,责令限期整改全面强化源头治理;建立动态预警监测机制,针对新增案件线索较多的项目工地,及时进行重点督导,必要时介入采取调解措施和执法手段,杜绝隐患“发酵”。

三是送法上门,以案促改,多形式宣传营造“不欠薪”社会氛围。一方面“送法上门”,印制《条例》白皮书、《致农民工朋友的一封信》、维权小手册、横幅海报等宣传资料3000余份,在深入工地检查的同时,向工人解读政策、现场答疑,引导农民工合法维权;另一方面“以案释法”,通过抖音、微信公众号等互联网渠道广泛发布恶意欠薪、或以讨薪为名讨要工程款等违法典型案例,营造“不敢欠、不想欠、不能欠”舆论氛围。

今年以来,该区巡查在建项目工地31家,发放《条例》1300余份,接收工程领域各类欠薪线索600余件,查实工人工资实名制发放不及时等各类整改问题42处,下达行政处罚等各类执法文书104份,累计为1181名劳动者挽回拖欠薪资5220.3万元,用实际行动保障农民工切身利益。

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